小熊论坛版主须知

版主层机构设置和职责

  • 总版主:小熊论坛的总版主,有最高权限,负责整个论坛的管理、以及联络、协调各分论坛版主
  • 分版主:各分论坛的版主,负责维护各自的论坛
  • 版主助理:各分论坛可以另外设置版主助理,权限较低,主要负责删除不宜的帖子

    为什么来做版主?

    论坛就是一个大舞台,如果有缘,我们愿意为您搭台协助您完美的演出,如果没有机会,您也可以做一个观众,尽情享受精彩的节目。以下是我们的建议,如果您能理解,那么您就可以成为我们的后备版主人选!
  • 小熊论坛的宗旨是以自身的资讯优势,为网友提供一个专业、和谐、快乐的舞台
  • 版主绝对不是、也不需要、也无义务为小熊及其论坛服务,正确的说法是:小熊一定要为版主服务才对!
  • 版主是在某方面具有特殊爱好和兴趣,又兼具热情和时间的情况下,自愿发挥自己聪明才华的精英人士
  • 为服务网友,版主除可获得论坛管理权、必要的决策权外,更可获得小熊在其它环境、资源、等等上的配合。
  • 挂上版主头衔之后,版主应本着自然、和谐的心态去为网友提供力所能及的帮助,并在这个过程中获得快乐,小熊及其论坛则必须鼎力协助版主的工作
  • 小熊要为网友服务,首先就要为版主服务,因此小熊可能经常骚扰版主,询问境况,而版主更可以随时与小熊联络,以更广阔的思路,提出自己的建议和需求,以提高小熊的服务水准
  • 小熊愿意按版主的需求,去协助提供需要的软硬件条件和资源,协助版主打造同类论坛中最受网友喜爱的地盘、和最牛的版主。
  • 由于版主要为网友服务,所以才有下面的条条框框,但它与大环境密切相关,只要网友满意就不需要拘泥具体条款,反之,如果网友不满意,我们也有权选择更适合的人来做。但小熊更乐意以人性化的模式来替代教条

    版主的选拔

  • 论坛的版主通过自荐、推荐、引荐等方式进行
  • 版主要符合下列条件:

    版主的任期

  • 试用期:1个月
  • 正式任期:每6个月一周期,可以连任
  • 特殊情况下,任期可以根据需要另行设定,比如多人轮值版主职位的形式

    论坛版主更换

  • 版主更换形式包括:罢免、辞职、自然离任等,所有过程将在论坛志中予以永久记载
  • 任期界满之后如何连任:
  • 符合以下条件之一的可随时予以罢免
  • 符合全部以下条件的才可辞职
  • 任期结束前,明确表示不再连任的,任期到后为自然离任
  • 版主离任后,id自动从版主名单中删除,收回管理权限,被罢免的将收到悄悄话通知,如有异议可以申诉但不得取闹。

    《版主守则》

  • 首先要看过、并能理解前面“为什么要做版主”小节里讲的内容
  • 以为网友服务为职责,并非随便什么人都适合做版主:因为版主本身没有直接的报酬,却要义务为广大网友服务。但是担任版主的经历,仍然会让人受益菲浅,这里可以展现自己的才华,结实更多的朋友,学习更多的知识,体验精彩的人生,获得更多的快乐!
  • 严格遵守 我国《论坛相关法律法规》
  • 认真维护好论坛,具体坛务包括:
  • 良好的忍耐力和高雅的人品
  • 对“疑似群发的垃圾广告”的处理:
  • 如果因个人原因被罢免,但还希望继续做的,可及时沟通,不得无理取闹。
  • 不得擅自泄漏管理密码,否则要承担一切后果
  • 版主有义务在离任前推荐一些有做版主潜力的坛友
  • 版主原则上不可以在自己负责的版面上直接或间接地卖物品、做广告,但对认真维护论坛、并使论坛人气不断提升的版主,我们并不限制其适当地进行此类行为。
  • 为活跃论坛人气,版主可以经常组织一些论坛活动,小熊网站可予以支持并提供奖品
  • 总版主还需要时刻留意各个分论坛的情况和人气,及时反馈网友的意见、选拔、调整各分版主
  • 时刻保持畅通的沟通渠道,以论坛悄悄话为主,做到及时回复


    小熊论坛 1999-2006